13 ноября 2025 г. ПКБ «ПЕТРОБАЛТ» принял активное и продуктивное участие в ярмарке вакансий Санкт-Петербургского государственного морского технического университета (СПбГМТУ). Это ключевое событие позволило нам пообщаться с будущими инженерами, конструкторами и технологами — талантливыми студентами и выпускниками «Корабелки».
Наша команда с большим энтузиазмом представляла возможности для карьерного роста и перспективы, которые мы открываем для молодых специалистов. Мы не просто искали новых сотрудников, а стремились показать, что ПКБ «Петробалт» — это место, где рождаются передовые проекты и где можно реализовать свой потенциал в самых интересных направлениях гражданского судостроения.
Мы были рады видеть живой интерес студентов к реальным проектам и готовность внести свой вклад в развитие отрасли.
Что мы предлагаем молодым специалистам в ПКБ «ПЕТРОБАЛТ»:
- Карьерный и профессиональный рост.
Благодаря стремительному расширению роли нашей компании в определении облика современного судостроения и ее участию во всех этапах жизненного цикла судна, у наших сотрудников всегда есть возможность профессионального и карьерного роста. А у наиболее отличившихся, сформировать и возглавить собственное направление или подразделение для реализации проектов согласно их специализации и компетенциям.
- Отсутствие наличия формы допуска.
Несмотря на принадлежность компании к оборонно-промышленному комплексу, критическое большинство проектных направлений не требует у сотрудников наличия формы допуска, что оставляет им право и возможность свободного выезда за границу в рамках отпуска.
- Система наставничества
Наши руководители, наставники, отдел управления персоналом — всегда принимают активное участие в адаптации новых сотрудников компании. Мы делимся практическим опытом и помогаем решать возникающие вопросы.
- Поддержка при работе над диссертацией
ПКБ «ПЕТРОБАЛТ» оказывает организационную поддержку в оформлении необходимых документов и предоставляет доступ к отраслевой информации и специализированной литературе.
- Комфортные условия труда:
Мы понимаем, что истинная продуктивность рождается на стыке профессиональной концентрации и личного комфорта. Мы стремимся создать среду, основанную на взаимном доверии и уважении к индивидуальному ритму каждого специалиста, наша компания практикует гибкий подход к формированию рабочего распорядка, а именно: гибкое начало и окончание рабочего дня, возможность совмещения с учебой и работы неполный рабочий день. А также, современный офис, современное ПО, хорошее технологическое оснащение.
- Корреляция зарплаты и достижений
Мы стремимся к тому, чтобы вознаграждение каждого сотрудника отражало его профессиональный рост и вклад в общие успехи команды, не привязываясь к фиксированной сетке заработной платы.
Мы благодарим всех, кто посетил наш стенд, за проявленный интерес и содержательные беседы!
Если вы не смогли посетить ярмарку, но разделяете наш интерес к судостроению и хотите развиваться в одной из ведущих проектных компаний страны — ждем Вас на нашем сайте в разделе КАРЬЕРА.